Onderstaande referentie : de Vaan administratiekantoor te Waalwijk
of bekijk onze referenties op Heijka
dinsdag 2 december 2014
Referenties Heijka kantoormeubelen
Neem ook eens een kijkje bij onze referenties, ook u kunt als referentie met uw kantoorinrichting op onze site komen.
Onderstaande referentie : de Vaan administratiekantoor te Waalwijk
Onderstaande referentie : de Vaan administratiekantoor te Waalwijk
dinsdag 31 december 2013
zondag 26 augustus 2012
Ergonomie
Dynamisch werken betekent gezond werken. Kies daarom voor uw medewerkers voor een sta-zitwerkplek en laat uw werknemers zijn arbeidspositie vrij kiezen.
Rugpijn, nee dank u!
Wij doen iets voor uw rug.
De mens brengt gedurende zijn leven ongeveer 80.000 uren op zijn werkplek door, waarvan 85% in een zittende werkhouding. Totaal zit de mens dagelijk zo’n 15 uur. Bij het eten, in de auto, tijdens het werk, voor de televisie etc. Door een permanente, onbewogen zithouding verzwakken spieren, die uiteindelijk de steunende functie niet meer kunnen vervullen. De druk op de tussenwervel neemt toe, wat op langere termijn leidt tot schade aan de wervelkolom en uiteindelijk tot chronische rugklachten.
Rugklachten:
Al 80% van de bevolking heeft te maken met rugpijn (Fraunhofer-Instituut). Pijn in de rug is hiermee de meest voorkomende reden voor dokter bezoeken en vroege pensionering. Ongeveer 1/3 van alle afwezigheden zijn toe te schrijven aan spier-en skeletaandoeningen. Deze aandoeningen, met inbegrip van stress, zijn langdurig en veroorzaken daarom zoveel uitvaldagen.
Het forum van aanbieders van kantoormeubelen spreekt zelfs van 86 miljoen dagen van afwezigheid per jaar alleen dankzij rugklachten.
De oplossing: sta-zit werkplek!
Het bureau (de werkplek) moet een ergomisch gunstige werkhouding mogelijk maken (faciliteren). Maar wat verstaan we daaronder? Welk bureau is werkelijk ergonomisch ontworpen?
De DIN-normen vereisen dat de werkende mens in een positie moet zijn, waarbij afwisseling bestaat tussen zitten en staan. De sta-zit werkplek is sluit hierbij geheel aan en is dan ook ideaal. De medewerker kan zijn arbeidspositie namelijk vrij kiezen!
Door het gebruik van elektrische regelbare systemen kan de werknemer niet alleen zelf beslissen hoe hij/zij wenste te werken, maar ook zonder moeite zelf de gewenste positie instellen. De handeling is eenvoudig waardoor snelle aanpassing mogelijk is passende bij iedere gewenste werksituatie. Ook aan de vragen van de VBG wordt voldaan na deze regelbare verstelling.
Voor het volledige bericht leest u verder http://www.heijka.nl/ergonomie/
Rugpijn, nee dank u!
Wij doen iets voor uw rug.
De mens brengt gedurende zijn leven ongeveer 80.000 uren op zijn werkplek door, waarvan 85% in een zittende werkhouding. Totaal zit de mens dagelijk zo’n 15 uur. Bij het eten, in de auto, tijdens het werk, voor de televisie etc. Door een permanente, onbewogen zithouding verzwakken spieren, die uiteindelijk de steunende functie niet meer kunnen vervullen. De druk op de tussenwervel neemt toe, wat op langere termijn leidt tot schade aan de wervelkolom en uiteindelijk tot chronische rugklachten.
Rugklachten:
Al 80% van de bevolking heeft te maken met rugpijn (Fraunhofer-Instituut). Pijn in de rug is hiermee de meest voorkomende reden voor dokter bezoeken en vroege pensionering. Ongeveer 1/3 van alle afwezigheden zijn toe te schrijven aan spier-en skeletaandoeningen. Deze aandoeningen, met inbegrip van stress, zijn langdurig en veroorzaken daarom zoveel uitvaldagen.
Het forum van aanbieders van kantoormeubelen spreekt zelfs van 86 miljoen dagen van afwezigheid per jaar alleen dankzij rugklachten.
De oplossing: sta-zit werkplek!
Het bureau (de werkplek) moet een ergomisch gunstige werkhouding mogelijk maken (faciliteren). Maar wat verstaan we daaronder? Welk bureau is werkelijk ergonomisch ontworpen?
De DIN-normen vereisen dat de werkende mens in een positie moet zijn, waarbij afwisseling bestaat tussen zitten en staan. De sta-zit werkplek is sluit hierbij geheel aan en is dan ook ideaal. De medewerker kan zijn arbeidspositie namelijk vrij kiezen!
Door het gebruik van elektrische regelbare systemen kan de werknemer niet alleen zelf beslissen hoe hij/zij wenste te werken, maar ook zonder moeite zelf de gewenste positie instellen. De handeling is eenvoudig waardoor snelle aanpassing mogelijk is passende bij iedere gewenste werksituatie. Ook aan de vragen van de VBG wordt voldaan na deze regelbare verstelling.
Abonneren op:
Posts (Atom)